人力资源
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  坚持以人为本的用人理念,发现人才、培养人才、善用人才、尊重人才,努力为“想干事、能干事、干成事”的能人志士提供发展舞台,实现远大抱负,共同实现企业新的发展目标。
【人力资源管理“一总则”:以德取才,以能用才,以需育才,以信留才。】
【人力资源管理“二基点”:既要用人之力,更要用人之智。】
【人力资源管理“三部曲”:信任、约束、成长。信任是前提,约束是保障,成长是归宿。】
【选 人:以德为先,以才为上。 】
【用 人:汰弱留强,以能用人;发现人才、知人善用、人尽其才、才尽其用;能者上,平者让,庸者下。】
【育 人:内修外补,以需育才;人人受培训,人人培训人。】
【绩效考核:以绩论效,公平透明。】
【薪酬激励:以岗定薪,激发潜能。】

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